Top New York Law Firm Refuses to Hire Ivy League Grads 紐約市頂尖律師事務所，拒絕聘用常春藤大學畢業生

圖片來源：http://www.educationnews.org/higher-education/top-new-york-law-firm-refuses-to-hire-ivy-league-grads/

剛才，於 college-usa.org的 Facebook粉絲頁，登出以下短短四行：

（Education News, 7/23/2015)
纽约市高端律师事务所，拒绝聘用常青藤大学毕业生 

紐約市頂尖律師事務所，拒絕聘用常春藤大學畢業生 

ニューヨークのトップの法律事務所は、アイビーリーグの大学の卒業生を雇っていません

該篇報導出於 Education News, 光看那標題，就讓人想繼續窺個究竟，想挖出原因底細。

頂著常春藤大學光環的法律系畢業生，怎奈離開校園後，其名校光環變成求職毒藥，到了職場與人爭，也是一樣被人挑三撿四，甚至讓人對他們敬而遠之。

來瞧瞧這是哪一號人物？  怎會有如此自大的老闆，那麼瞧不起常青藤或常春藤畢業生，說不錄用就是不錄用。莫非這老闆自己上不了常春藤大學，就用其身分折騰、侮辱常春藤大學畢業生。說穿了，還不是只為了一個 "常春藤情結"。

別懷疑！  天底下真有老闆不認 Ivy League （即常春藤大學，共八所包括 Harvard University 、Yale University 、University of Pennsylvania 、Columbia University 、Princeton University、Brown University、Cornell University、Dartmouth College）！   這裡，就有這麼一位寧可被打死不也錄用名校畢業生的老闆。

紐約曼哈頓一家頂尖法律事務所，其負責人喜用有魄力、有勇氣、企圖心強且專注成功的年輕律師。然而，此律師事務所聘用新人有一法則：拒絕雇用哈佛大學、耶魯大學、哥倫比亞大學或是賓州大學的畢業生。這法則不僅是針對常春藤學校畢業生，也包括了其他美國名校如史丹佛大學與紐約大學等。

並不是這老闆不認同常春藤或其他名校的優良教育，也不是他不喜頂尖學校的畢業生前來求職，只是，他有自己的挑人心靈法則：非常春藤名校的畢業生，更適合於他的律師事務所工作。

這律師事務所老闆說，名校畢業生進入名校時，或許他們的 LSAT （申請入法學院時，大多數法學規定該繳的考試成績之一）分數的確有過人之處，但這並不代表著學生們畢業後的工作能力。

而且，這老闆發現名校的法律專業畢業生，往往不是最用功的畢業生，且他們多半沒有充分利用名校資源，讓自己的法律教育，達到最高效益。

那麼這位老闆用何種的法律專才呢？ 此老闆的法律事務所的專業律師有幾個共同點：來自非名校，來自中低收入家庭，苦讀求學且賣力工作。

名校學歷非求職仙丹，心靈眼明的老闆看的不是學歷的表面，而是您專業裡子的厚度。不入名校，反而讓您不被貼上標籤，或許您被企業雇用的機會也比名校畢業生更多。