5. United Parcel Service （
UPS 快遞）
世界總員工數: 399,000
公司種類 : Delivery and freight
快遞與運貨
最近一年股票 上漲 12.9%
在美國地區，平時就雇用 32 萬人，這數目並不包括旺季的臨時聘用人員。 UPS 的員工並非由 UPS 自己直接雇用的。而是透過與 Teamsters (為美國與加拿大地區組織龐大的工會）與 其他工會的合作計畫而來的。
UPS 的一般基礎員工中, 46% 是鐘點付費的人員，管理層級的人力中，也高達 36％ 兼差 。
4. IBM
世界總員工數: 434,246
公司種類 : Technology
科技
最近一年股票 下跌 8.3%
IBM 的全名是什麼？ 我猜除了唸理工與商業的人外，知道的人應該不多。其實 IBM 全名就是 International Business Machines Corp 。
IBM 是全美國擁有最高度專業技巧員工 的公司之一。在過去 20 年來， IBM 也是美國公司中，有最多項專利的公司。 光是 2012 ㄧ年中， 就有 6,500 件 IBM 所提出的通過了美國專利局的審核。更令人咋舌的是 IBM 的員工中，有 5 位是諾貝爾獎得主。
雖然有如此多令人望塵莫及的成就， IBM 仍不敵發展的低潮期，今年於美國與加拿大地區，已裁員 3,300 位員工，且因伺服器的需求下降，而導致硬體工程師團隊放了一星期的無薪假。
3. McDonald’s 麥當勞
世界總員工數: 440,000
公司種類 : Fast food
速食業
最近一年股票 上漲 9.3%
當您到麥當勞用餐時，您是否想過麥當勞靠什麼創造了連鎖飲食業世界奇蹟？ 原因當然有許多，包括在美國常被美國人提起的新名詞 McJobs. ( Mc 麥當勞字的開頭 + Jobs 工作）
低品質 McJobs 工作，被美國人形容為 “a low-paying job that requires little skill and provides little opportunity for advancement.” （低薪水、幾乎不需任何技能、且沒有晉升機會的工作）
在 2011 年，美國經濟從蕭條谷底開始復甦，許多失業已久飢不擇食的人，再投入職場工作時，就是選擇像麥當勞速食業之類的工作。 根據麥當勞的數據, 2011 年就招進了 62,000 位新員工。
2. Yum! Brands 百勝集團
世界總員工數: 523,000
公司種類 : Fast food
速食業
最近一年股票 上漲 9.9%
Yum! Brands, 啥咪碗糕？ 這是哪家大公司呢？ 它就是經營 KFC （肯德基炸雞）、Taco Bell （經營墨西哥捲餅連鎖店）、Pizza Hut (必勝客比薩）的速食業集團。
這大集團旗下有自己經營的直營店也有包括加盟店。 Yum! Brand 自己經營的 7,578 直營店，就有 4,547 店是位於世界人口最多的中國。 而 KFC （肯德基炸雞），則是中國最大的速食業。
Yum! Brands 集團的成功，為美國地區增加了 15,000 工作機會。
1. Walmart 沃爾瑪集團
世界總員工數: 2.2 million
（220 萬人）
公司種類 : Retail
零售業
最近一年股票 上漲 1.7%
Walmart 這零售業的巨子，全世界雇用了220 萬員工，其中有 130 萬名於美國本土工作。
據我所知， Walmart 所到之地，都會引起所謂的 Walmart Effect （沃爾瑪效應），因其低薪資的企業文化，常拉低某鄉鎮原有的薪資狀況，所以美國人群起攻訐。
最近，華盛頓市 （Washington, DC) 的市府強烈要求 Walmart 給員工的最低時薪須達 $12.5 美元， 相當於每小時有 375 元台幣的收入, 但這時薪約 1/3 是要被扣除繳給政府的稅。 2013 年美國中央政府發佈的
poverty guidelines （貧窮標準認定）提及單身的人，如果一年的收入沒有達到 $11, 490 美元標準，就可被認定為窮人。
Walmart 這大企業給員工的薪水，只能窮苦美國人的生活。 "自己的荷包滿滿，別人的死活不管" ， Walmart 又是另一例越黑心越賺錢的企業!
(Author: Tanya Gray, Co-founder of
Access Education, LLC)
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