留學名校的天空，色彩未必是藍色

如果您注重畢業後的薪水，則繼續看下文。否則，請離開本文。

來美國念大學的中國學生說，"我先進一所容易入學的學校，將成績念好再轉學到 200佳（即 Top 200）的知名學府。"      這類想進入名校，"只剩一張嘴" 的宣言，我已經聽過好多、好多遍。

 "找一雙適合自己穿的鞋子"，凡人都懂。但就是有一群虛榮的人認為，鞋子品牌比舒適度更重要，因為他人會注意其身上穿載所傳遞的 "個人成功指數" 信息 ，總歸一句俗話 "佛要金裝，人要衣裝" !        縱然穿得痛，也要痛得有面子。   中國人與台灣人對就讀名校的執著，就好像全身用名牌打造的人，對挑選一雙名牌鞋的堅持。

據 IIE （Institute of International Education) 與美國教育部統計， 於 2013-14 來自中國的留美學生，約有 27萬多人，已經連續5年蟬聯國際學生來源國的第一名。然而，中國官方報告說中國於美國留學的人中，僅有 1% 是於美國名校就讀的。而這 1％ 的菁英，也不是每個都能如願地從名校畢業，因為他們每四個人之中，就有一個人可能因適應不良而中途輟學。

愛面子的中國人，非常注重學校排名，這與他們的人人想搶做龍鳳的競爭文化，與考試分數決定社會等級的教育環境，產生一脈相連的因果關係。於是，連中國知名企業用人時，也昭告應徵者，若是留美則其留美學校的排名須於 Top 200; 若是中國本土名校碩士畢業，則看其名校血統 "純不純正"。  例如，於名校清華大學碩士畢業者，若沒有擁有清華大學學士，而是擁有次等或更低階排名學校的學士學位，那麼這名校血統就是不純正。   "血統不純的名校畢業者" 在中國找工作，也可能處處碰壁，事事不盡人意。

而於美國留學的中國學生，離開名校的象牙塔後，想留在美國工作，但面對國際菁英的競爭，他們能脫穎而出受雇主的青睞嗎？       未必！

我認識一位來自中國，剛於 ND畢業的化學 （Chemistry) 博士， 目前正使用 OPT (Optional Practical Training 實習）規定留在美國，他幾個月來積極投遞履歷到美國公司、教育或研究機構，但是好消息卻始終沒上門過。(為保護該校名譽與我的新朋友，於此僅提學校名字的前兩字其開頭字母組合 ND，且此校位於印第安那州）。  想想，美國名校化學博士學位，無法讓人找到能養家餬口的工作，那麼，什麼才能呢？

於本部落格中，我常提到務實教育與實務教育的社區大學的好處，但是許多抱持傳統士大夫觀念的中國人與台灣人，仍認為那是專科教育的次等學校，不屑考慮。於部落格中，我也多次提出了美國調查的數據，顯示兩年制的美國社區大學畢業後，能於美國找到的許多工作，其薪水高過大學學位擁有者的工作。為什麼呢？    因為，實務與經歷至上是美國人的思維， "能力以外的資產等於零" 是美國人的信仰。        真不知道有什麼樣的磚塊，可以敲醒那些士大夫為重的中國與台灣人？       

能鍛鍊實務技巧的社區大學牙醫助理副學士學歷，與一個著重學術研究名校的化學博士學歷，何者可以讓您更快投入職場？  何者有比較高的投資報酬率？      答案是顯而易見的。 而且，因為美國容許國際學生有一年 OPT的時期，國際學生先念完社區大學的實務學歷後，投入職場一年取得工作經歷，然後再申請更高階的學府就讀，這似乎是個迎向成功走向美好人生的公式。您看清楚沒？

(Author: Tanya Gray, Co-founder of Access Education, LLC)